[10. Juni 2008 | Eilaktionen | Akuelle Fälle]
Rote Karte für Produzenten von EM 2008 Fanartikeln
UEFA-Präsidenten Michel Platini muss sich für faire Arbeitsbedingungen in Textilfabriken einsetzen
Bereits bevor der Ball bei der Fußball-Europameisterschaft 2008 über die Felder gekickt wurde, mussten 52 ArbeiterInnen in der Türkei die Kehrseite der EM-Medaille erleben. Sie arbeiteten für die Fabrik Mink Tekstil in Konya/Türkei, in der Fan-Artikel mit dem Logo Euro 2008 produziert werden. Nachdem in der Fabrik immer wieder nationale und internationale Arbeitsstandards verletzt wurden, wollten sich 90 Prozent der Belegschaft der Gewerkschaft Teksif anschließen. Das Fabrikmanagement weigerte sich jedoch die Gewerkschaft anzuerkennen und entließ 52 der ArbeiterInnen, die sich aktiv für bessere Arbeitsbedingungen einsetzten. Obwohl ein türkisches Gericht entschied, dass die Entlassungen rechtswidrig waren, weigert sich Mink Tekstil weiterhin, die ArbeiterInnen wieder einzustellen und die Gewerkschaft anzuerkennen.
Auftraggeber der Euro 2008 Produkte ist das Unternehmen Warner Bros. Consumer Products (WBCP). Veranstalter der EM 2008 ist die Union of European Football Associations (UEFA), die mit WBCP eine weltweite exclusive Parnterschaft zur Vermarktung von EM Fanartikel eingegangen ist. WBCP hat die Lizenz auf alle EM-Fanartikel und ist damit beauftragt, diese zu produzieren sowie zu vermarkten. WBCP war von der internationalen Textilgewerkschaft aufgefordert worden, sich für die Wiedereinstellung der entlassenen ArbeiterInnen einzusetzen. Doch hat WBCP sich zu dem Fall nicht geäußert und toleriert damit die Verletzung von nationalen und internationalen Arbeitsstandards bei seinen Zulieferern.
Die Kampagne für ‚Saubere’ Kleidung wendet sich deshalb auch an
und fordert:
Schicken auch Sie eine Protestmail und fordern Sie, dass auch für die ArbeiterInnen bei Mink Tekstil die Prinzipien der EM 2008 - Fairness und Respekt - gelten müssen!
Beteiligen Sie sich hier online an der Protestaktion!
UEFA President Michel Platini
Route de St-Cergue 9
CH-1260 Nyon 1
Schweiz
Fax: +41 (0) 848 01 2008
Email: info@euro2008.com
Mink Tekstil Sanayi ve Ticaret A.S.
3. Organize Sanayi Bölgesi
Ihsan Dede Caddesi, No: 3
42300 Konya
Turkey
Tel: ++90 332 239 06 06
Fax: ++90 332 239 07 30
(Bitte beachten Sie, dass wir bislang keine Email-Adresse von Mink Tekstil haben. Das Versenden von Protest-Faxen hat in der Vergangenheit jedoch große Wirkung erzielt. Ein Fax lässt sich nun mal nicht so leicht löschen, wie eine Email!)
Dear Mr. Michel Platini,
Dear Mr. Büyükkaplan,
I am writing to express my concern for the 52 workers of Mink Tekstil (Konya/Turkey), who were illegally dismissed after they joined the textile union Teksif. The Clean Clothes Campaign (CCC) has informed me that those workers produced among other things merchandising products for Euro 2008.
I understand that the Labour Court as well as the High Court of Appeal ordered the reinstatement of 49 of the dismissed workers, but so far Mink Tekstil is still refusing to take back any of the workers.
I kindly ask you to immediately arrange that all dismissed workers must be re-instated, with back pay since the date of their dismissal. I also request that the right to freedom of association and the right to bargain collectively will be guaranteed in the future.
Please inform me about any steps you take in this case.
Sincerely,
IHR NAME
Sehr geehrter Herr Michel Platini,
Sehr geehrter Herr Büyükkaplan,
Hiermit möchte ich Ihnen meine Besorgnis mitteilen, bezüglich der 52 ArbeiterInnen von Mink Tekstil (Konya/Türkei). Die ArbeiterInnen wurden unrechtmäßig entlassen, nachdem sie MitgliederInnen der Textilgewerkschaft Teksif wurden. Die Kampagne für ‚Saubere’ Kleidung informierte mich darüber, dass diese ArbeiterInnen unter anderen Fanartikel für Euro 2008 herstellten. Nach meinen Informationen hat sowohl das nationale Arbeitsgericht als auch das Hohe Gericht der zweiten Instanz die Wiedereinstellung von 49 der entlassenen ArbeiterInnen gefordert. Bis heute weigert sich Mink Tekstil allerdings die ArbeiterInnen wieder einzustellen.
Ich möchte Sie bitten, sich umgehend um die Wiedereinstellung der ArbeiterInnen und die Zahlung von ausstehenden Löhnen seit deren Entlassung zu kümmern. Zudem fordere ich Sie auf, dass Recht auf Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen bei Mink Tekstil in Zukunft zu garantieren.
Bitte informieren Sie mich über alle Schritte, die Sie in diesem Fall unternehmen.
Mit freundlichen Grüßen,
IHR NAME
